¿QUÉ ES?

Es una herramienta de gestión integral que evalúa y distingue aspectos ambientales, sociales, de gobernanza (ASG), a través de indicadores específicos alineados a estándares internacionales de sostenibilidad.

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¿CUÁL ES SU PROPUESTA DE VALOR?

Beneficios externos para la empresa:

  • Construcción de visión y estrategia empresarial, propuesta con identificación y cierre de brechas en sostenibilidad siguiendo estándares internacionales.
  • Mejora de la gestión de riesgos y oportunidades empresariales en lo ambiental, social y de gobernanza.
  • Seguimiento del desempeño anual y comparación frente al sector.

Beneficios internos para la empresa:

  • Construcción de confianza y reputación empresarial.
  • Generación de compromiso con los grupos de interés.
  • Desarrollo del desempeño sostenible como ventaja competitiva

¿Cómo se evaluan las empresas?

EGS evalúa la gestión de los impactos de cada empresa a través de evidencias, compromisos y resultados. Las empresas responden a indicadores específicos por sector que se encuentran distribuidos en 4 dimensiones.

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Temas sociales por la empresa tales como Prácticas laborales, DDHH, Diversidad e inclusión, entre otros

Temas de políticas, control y transparencia por la empresa tales como gobierno corporativo, sistema de gestión de riesgos

Temas ambientales gestionados por la empresa estrategia frente al cambio climático, sistema de gestión ambiental.

Temas de la cadena de valor gestionados por la empresa tales como Cadena de suministro sostenible, producto sostenible.

NUESTRA HISTORIA

El Distintivo Empresa Socialmente Responsable (DESR) fue creado junto al Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Con el tiempo, logró ser el único sello de reconocimiento nacional directamente relacionado a las mejores prácticas empresariales en temas de desarrollo sostenible y responsabilidad social.

Luego de 11 años, se transforma y hoy es Distintivo Empresa con Gestión Sostenible (DEGS), un nuevo nombre que evidencia su evolución, pasando de un enfoque de responsabilidad social a una mirada de sostenibilidad integral.

Con esta nueva identidad reafirmamos nuestro objetivo:

Establecer la medición de la gestión para una mejora continua del sector empresarial peruano

Posicionar la sostenibilidad en el centro de la estrategia empresarial para lograr mayor eficiencia y competitividad.

datos clave

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Desde el 2019, existe un crecimiento del 16% del puntaje promedio total de las empresas participantes

«Ser una Empresa con Gestión Sostenible trasciende a la responsabilidad social, donde la sostenibilidad es transversal a todas las áreas del negocio. Es ser una empresa líder y proactiva, conectada con el desarrollo del país, que inspira a la acción con el ejemplo, para alcanzar un futuro más próspero.»

MICAELA RIZO PATRÓN

Gerente General de Perú Sostenible